Structurer la transformation agile pour un changement maîtrisé en entreprise — Montée en compétences | Mapcraft

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Structurer la transformation agile pour un changement maîtrisé en entreprise en fait partie.

Cette formation d’une journée accompagne les managers et équipes projets dans la mise en œuvre d’une transformation agile structurée. Elle aborde les méthodes d’accompagnement au changement, l’alignement des objectifs métiers et techniques, ainsi que les outils de pilotage. Les participants apprennent à concevoir un plan de transformation adapté à leur contexte, à identifier les leviers de réussite et à mesurer l’impact des changements. Par des cas pratiques et des retours d’expérience, la formation fournit des clés pour transformer durablement les processus tout en maintenant l’engagement des équipes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la transformation agile et diagnostic initial", "content": "Définition des concepts clés : agilité, transformation, changement. Présentation des modèles d’accompagnement au changement (Kotter, ADKAR). Méthode pour réaliser un diagnostic préalable : identifier les résistances, les besoins et les opportunités. Atelier pratique : analyse d’un cas réel d’entreprise pour appliquer ces outils.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conception du plan de transformation agile", "content": "Étapes pour construire un plan de transformation : cadrage stratégique, définition des objectifs intermédiaires, choix des méthodologies (SAFe, LeSS, Scrum@Scale). Élaboration d’un calendrier réaliste et des indicateurs de suivi. Focus sur l’alignement entre les directions métiers et

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).