Devenir Accompagnateur Tuteur en AFEST : Piloter l'apprentissage en situation de travail — Montée en compétences | Mapcraft

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Devenir Accompagnateur Tuteur en AFEST : Piloter l'apprentissage en situation de travail en fait partie.

Cette formation professionnelle conçue par BusinessDigital.fr permet aux entreprises de structurer leur accompagnement des collaborateurs en situation réelle. Elle couvre les fondamentaux de l'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail), les techniques de tutorat et les outils pour concevoir des parcours adaptés. Destinée aux managers, responsables formation et professionnels RH, elle allie théorie et mise en pratique pour renforcer l'efficacité des apprentissages internes. Finançable par les OPCO, elle s'inscrit dans une démarche Qualiopi pour garantir un accompagnement de qualité.

Objectifs

Programme

[{"module": "Maîtriser les fondamentaux de l'AFEST", "content": "Définition et objectifs de l'AFEST. Différence entre formation traditionnelle et AFEST. Cadre réglementaire et obligations légales. Avantages pour l'entreprise et les collaborateurs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Rôle et missions du tuteur accompagnateur", "content": "Posture et responsabilités du tuteur. Identification des compétences clés à transmettre. Techniques d'observation et d'analyse des situations professionnelles.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Concevoir un parcours d'apprentissage en situation de travail", "content": "Étapes de création d'un parcours AFEST. Méthodes pour formaliser les objectifs pédagogiques. Outils de planification et de suivi. Intégration des retours terrain.", "duration_hours": 2

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).