Se former en Recrutement stratégique : transformer l’embauche en levier de performance | Mapcraft

Le programme Recrutement stratégique : transformer l’embauche en levier de performance a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation propose une méthodologie claire pour passer d’un recrutement réactif à une stratégie proactive. Les participants apprennent à identifier les compétences clés, évaluer les profils avec précision et sécuriser l’intégration des nouveaux collaborateurs. L’objectif est de réduire les risques de mauvaises embauches tout en renforçant l’adéquation entre les talents et les ambitions de l’entreprise. Les cas pratiques et outils concrets permettent une application immédiate en entreprise.

Objectifs

• Maîtriser les étapes clés d’un recrutement performant", "Savoir identifier les compétences stratégiques pour son poste", "Apprendre à évaluer objectivement les candidats", "Construire un processus d’embauche aligné sur les objectifs métiers", "Intégrer efficacement un nouveau collaborateur pour en maximiser l’impact"]

Programme

[{"module": "De la stratégie à l’action : le recrutement comme levier de croissance", "content": "Analyse des enjeux actuels du recrutement : pénurie de talents, évolution des attentes des candidats, impact sur la performance. Définition des critères stratégiques pour aligner le recrutement sur les objectifs de l’entreprise. Présentation des erreurs à éviter dans la définition du poste.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Identifier les compétences critiques pour son équipe", "content": "Méthode pour distinguer les compétences techniques des compétences comportementales. Création d’une matrice de compétences adaptée à son secteur. Exercices pratiques pour prioriser les besoins en recrutement.", "duration_hours": 2}, {"module": "Évaluer avec précision : outils et bonnes pratiques", "conte

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).